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पिट्स इंडिया एक्ट 1784

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1784 का पिट्स इंडिया एक्ट, जिसे ईस्ट इंडिया कंपनी एक्ट, 1784 के रूप में भी जाना जाता है, ब्रिटिश संसद द्वारा 1773 के रेगुलेटिंग एक्ट की कमियों को दूर करने के लिए पारित किया गया था। इस अधिनियम ने भारत में ईस्ट इंडिया कंपनी के शासन को ब्रिटिश सरकार के नियंत्रण में ला दिया। यह अधिनियम परिषद के बोर्ड की नियुक्ति के लिए भी प्रदान करता है। 1773 के रेगुलेटिंग एक्ट में कई खामियां थीं; इसलिए एक अन्य अधिनियम को दरकिनार कर इन दोषों को दूर करना आवश्यक था। यह अधिनियम इस अर्थ में बहुत महत्वपूर्ण है कि इसने कंपनी की गतिविधियों और प्रशासन के संबंध में ब्रिटिश सरकार को सर्वोच्च नियंत्रण शक्ति प्रदान की। यह पहली बार था कि कंपनी के अधीन क्षेत्रों को ब्रिटेन के अधीन क्षेत्र कहा गया।

ब्रिटिश सरकार ने साल 1773 के समय दौरान रेगुलेटिंग एक्ट की कमियों को दूर करने के लिए और अपनी कपंनी को पुरे भारत विस्तार में और ज्यादा अच्छी बनाने के लिए अगले 10 साल के समय दौरान अंग्रजो ने कई सरे कायदे कानून बनाये थे। इनमे से बहुत ही महत्वपूर्ण नियम साल 1784 का  पिट्स इंडिया एक्ट था जिसका नाम ब्रिटन के तक्कालिन प्रधानमंत्री विलियम पिट के नाम से नाम रखा गया था। इस कानून के तहत ब्रिटन में एक बोर्ड की स्थापना की गई थी। जिसके चलते अंग्रजो ने भारत देश में अपनी कपंनी के नागरिक सैनिक एवं राजस्व सबंधित काम में अपना पूर्ण नियंत्रण कर लिया था। यह नियम आज भी चल रहा है, ब्रिटन को कपंनी के अधिकारियो को नियुक्त करने या हटाने का अधुकर प्राप्त है। भारत पर ब्रिटन कपंनी और ब्रिटन सर्कार दोनों का शासक था। गवर्नर जनरल को महत्वपूर्ण मुद्दों पर परिषद के निर्णय की अवज्ञा करने की शक्ति दी गई थी। मद्रास और बॉम्बे प्रेसीडेंसी उनके अधीन थे और उन्हें भारत में ब्रिटिश सेना, कंपनी और ब्रिटिश सरकार दोनों की सेना का कमांडर बनाया गया था।

ब्रिटिश सरकार ने साल 1784 के सिद्धांत द्वारा भारत में अपना शासन करना तैयार किया गया था। ब्रिटिश सरकार की प्रख्यात एजंसियो में से सेना, पुलिसे, नागरिक सेवा के माध्यम से गवर्नर जनरल अपनी इस शक्ति का उपयोग और उत्तरदायित्व का निर्वाह करता था। इस सैन्य में ज्यादातर भारतीय सैनिक मोजूद थे। इन सैन्य की संख्या धीरे धीरे बढती गई करीबन 20,000 से भी अधिक सैनिक ब्रिटिश सरकार के पास हो गई थी। इन्होने समय समय पर वेतन भी दिया था। इसके के साथ आधुनिक हथियारी के उपयोगो की शिक्षा भी दी जाती थी। भारतीय शासको के यहा नौकरी करने वाले सैन्य को यह सारी सुविधा प्राप्त नही होती थी। जैसे जैसे सफलता प्राप्त होती गई वैसे वैसे कपंनी की सेना के सम्मान में और अधिक वृद्धि होती गई थी। सैन्य के सारे अधिकारी यूरोप देश के थे। ब्रिटिश कपंनी की अधिक सैन्य भारत में कपंनी के सैनिको की उपस्थिति थी।

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अधिनियम में राज्य के सचिव और राजकोष के कुलाधिपति सहित छह से अधिक प्रिवी काउंसलर के लिए “भारत के मामलों के आयुक्त” नियुक्त करने का प्रावधान है। इनमें से कम से कम तीन ने अधिनियम के तहत शक्तियों को क्रियान्वित करने के लिए एक बोर्ड का गठन किया।बोर्ड की अध्यक्षता अध्यक्ष ने की, जो जल्द ही ईस्ट इंडिया कंपनी के मामलों के मंत्री बन गए। अधिनियम की धारा 3 में यह प्रावधान था कि राष्ट्रपति को राज्य का सचिव होना चाहिए, या ऐसा न करने पर, राजकोष का कुलाधिपति, या ऐसा न करने पर, अन्य आयुक्तों में सबसे वरिष्ठ होना चाहिए।

अधिनियम में कहा गया है कि बोर्ड अब से कंपनी की संपत्ति की सरकार को “अधीक्षक, निर्देशन और नियंत्रण” करेगा, [2] कंपनी के नागरिक, सैन्य और राजस्व से संबंधित कृत्यों और संचालन को नियंत्रित करने के लिए। बोर्ड को एक मुख्य सचिव द्वारा समर्थित किया गया था। कंपनी की गवर्निंग काउंसिल को घटाकर तीन सदस्य कर दिया गया। बंबई और मद्रास के राज्यपाल भी अपनी स्वतंत्रता से वंचित थे। गवर्नर-जनरल को युद्ध, राजस्व और कूटनीति के मामलों में अधिक अधिकार दिए गए थे।

अधिनियम में यह भी कहा गया है कि भारत में विजय और प्रभुत्व के विस्तार की योजनाओं को आगे बढ़ाने के उपाय इस राष्ट्र की इच्छा, सम्मान और नीति के प्रतिकूल हैं। [3] (यह बाद में नेपोलियन के उदय और भारत में फ्रांसीसी रुचि के साथ बदल जाएगा)। 1786 में पारित एक पूरक अधिनियम द्वारा लॉर्ड कॉर्नवालिस को बंगाल के दूसरे गवर्नर-जनरल के रूप में नियुक्त किया गया था, और फिर वे नियंत्रण बोर्ड और निदेशक मंडल के अधिकार के तहत ब्रिटिश भारत के प्रभावी शासक बन गए। 1858 में भारत में कंपनी के शासन के अंत तक पिट्स इंडिया एक्ट द्वारा स्थापित संविधान में कोई बड़ा बदलाव नहीं आया।

1784 में पिट्स इंडिया एक्ट, जिसे ईस्ट इंडिया कंपनी एक्ट के रूप में भी जाना जाता है, को ब्रिटिश संसद में 1773 में पहले से हस्ताक्षरित रेगुलेटिंग एक्ट के दोषों को सही करने के लिए पारितोषित किया गया था। 1773 का रेगुलेटिंग एक्ट ग्रेट ब्रिटेन की संसद का एक अधिनियम था जिसका ध्येय था, भारत में ईस्ट इंडिया कंपनी के शासन के प्रबंधन में बदलाव। अधिनियम एक दीर्घकालिक समाधान साबित नहीं हुआ। रेगुलेटिंग एक्ट ने एक ऐसी प्रणाली की स्थापना की जहां यह कंपनी के काम की निगरानी करता था लेकिन खुद के लिए सत्ता नहीं लेता था।

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1781 में, कंपनी के मामलों में जाने के लिए एक चयनित और गुप्त समिति दोनों का गठन किया गया था। इस प्रवर समिति ने बंगाल में सर्वोच्च न्यायालय और परिषद के बीच संबंधों की खोज की, जबकि गुप्त समिति ने मराठा युद्ध का नेतृत्व किया। उनके द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट का संसद में पार्टी के वक्ताओं द्वारा कंपनी के खिलाफ हथियारों के शस्त्रागार के रूप में खुले तौर पर इस्तेमाल किया गया था।

अधिनियम के कई लाभ थे जैसे कि 1773 के विनियमन अधिनियम के कई दोषों को दूर करना। एक उदाहरण यह होगा कि इसने भारत में सत्ता के अन्यायपूर्ण विभाजन को समाप्त कर दिया। गवर्नर-जनरल ने परिषद के सदस्यों को घटाकर तीन कर दिया, इससे टाई की कोई संभावना समाप्त हो गई, और गवर्नर-जनरल के पास अंतिम अधिकार होगा। इस अधिनियम ने कंपनी के घर और भारत सरकार की मुख्य लाइनें भी तय कीं। उदाहरण के लिए, बोर्ड का नेतृत्व पहले बिना किसी विशेष वेतन के राज्य सचिव द्वारा किया जाता था, लेकिन 1773 के बाद बोर्ड के एक विशेष अध्यक्ष की नियुक्ति की गई और यह अधिकारी अंततः ब्रिटिश भारत की सरकार के लिए 1858 में अलग होने तक जिम्मेदार था। किया हुआ। भारत के राज्य सचिव। यह अधिनियम भी एक बहुत ही कुशल उपाय था जिसमें राजनीतिक बंदोबस्त के सभी निशान थे।

हालाँकि, पिट्स इंडिया एक्ट में कई कमियाँ थीं। सबसे पहले, यह स्पष्ट हो गया कि सरकारी नियंत्रण और कंपनी की शक्तियों के बीच का अंतर धुंधला और व्यक्तिगत था। गवर्नर-जनरल को ईस्ट इंडिया कंपनी और ब्रिटिश क्राउन दोनों की सेवा करनी थी, जिसे विफलता के लिए स्थापित किया गया था। बोर्ड ऑफ कंट्रोल और कोर्ट ऑफ डायरेक्टर्स के दायित्वों के बीच की सीमाएं स्पष्ट नहीं थीं। गवर्नर-जनरल को कई छिटपुट निर्णय लेने पड़े, जो उन लोगों के लिए अनुचित माने जाते थे जो उसके पक्ष में नहीं थे।

Last Final Word

दोस्तों हमारे आज के इस आर्टिकल में हमने आपको पिट्स इंडिया एक्ट 1784 के बारे में बताय हम उमीद करते है की सामान्य ज्ञान से जुडी सभी जानकारी से आप वाकिफ हो चुके होंगे।

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